בעשור האחרון המושג “משרות אם דרושים” הפך לסמל לשינוי בתרבות העבודה: יותר מעסיקים מבינים שהורים זקוקים לשעות גמישות, היברידיות ותנאים מותאמים, כדי לשלב קריירה ומשפחה בלי לוותר על אף אחד מהם.