אתר sababajobs סבבה ג'ובס - פורטל דרושים
סבבה ג'ובס - למצוא את העבודה שתעשה לך סבבה!
מיקום המשרה: תל אביב יפו
לבית השקעות מוביל בתל אביב דרוש.ה HRBP ומנהל.ת פיתוח ארגוני למחלקת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
• השתלבות בצוות משאבי אנוש בחברה, הבנוי מ- HRBP'S, צוות גיוס ושכר.
• ניהול ופיתוח של מערך הפיתוח הארגוני בארגון, הטמעת תכניות למידה, כלים טכנולוגיים ושיפור תהליכי עבודה.
• ייזום וליווי תהליכים חוצי ארגון מעמיקים ורוחביים וייעוץ למנהלים ולצוות ה-HR בהובלת שינויים.
• ניהול והובלת מערך משאבי אנוש בחברה, ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים.
• הבנה מעמיקה בדיני עבודה – הסכמי העסקה, סיומי העסקה ועוד.
• התנהלות מול ספקים חיצוניים וממשקים פנימיים לתכנון וביצוע תהליכים אפקטיביים.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון רלוונטי – חובה.
• ניסיון קודם (לפחות 3 שנים) בפיתוח ארגוני, דוגמת הטמעת תהליכים ופרויקטים רוחביים בעולמות המש"א, בבניית והובלת תוכניות פיתוח ואבחון (רצוי בארגון בינוני ומעלה בגודלו) – חובה.
• ניסיון קודם בעבודה עם דרגות הנהלה וממשקים מורכבים – חובה.
• יכולות אנליטיות גבוהות, הסקת מסקנות, בניית תכניות והצגת תובנות – חובה.
• היכרות עם מערכות למידה ממוחשבות – יתרון משמעותי.
משרה מלאה בתל אביב, לא בקו רכבת.
גמישות לימים קצרים.ארוכים.
* משרה מס׳ #500476 מיועדת לגברים ונשים כאחד