מנהל/ת מצויינות תפעולית

חברת מזון גדולה ומוכרת
למפעל תעשייתי מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל /ת מצויינות תפעולית.

תחומי אחריות:

– הובלת תהליכי מצוינות תפעולית בכלל מחלקות הייצור והתפעול.
– יישום מתודולוגיות Lean, Six Sigma, Kaizen ושימוש בכלי ניהול האיכות לטובת שיפור
ביצועים והעלאת התפוקות.
– ניתוח נתוני ביצוע (KPI’s) ובניית לוח מחוונים לניהול ביצועים והסקת מסקנות.
– הובלת פרויקטים של התייעלות חוצי ארגון, כגון: חסכון בעלויות, שיפור OEE, קיצור זמני
השבתה והפחתת פסולות.
– הדרכה, הטמעה וליווי מנהלים ועובדים בכלים ובמתודולוגיות של מצוינות תפעולית.
– עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות החטיבה לטובת יצירת תרבות ארגונית של חדשנות,
שיפור מתמיד ושיתוף ידע.
– דיווח והצגת תוצאות להנהלת החטיבה, כולל בניית תוכניות עבודה שנתיות לשיפור מתמיד.

דרישות:
– תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול – חובה
– ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי מצוינות תפעולית או תהליכי התייעלות
במפעל ייצור או ארגון תעשייתי.
– שליטה במתודולוגיות Lean Manufacturing, Six Sigma
– (תעודת Green Belt/Black Belt יתרון).
– ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים חוצי ארגון.
– שליטה ביישומי office ובמערכות ERP (פריוריטי-יתרון)
– יכולת הנעה והובלת שינוי, סמכותיות ואסרטיביות.
– חשיבה מערכתית וראייה רחבה לצד ירידה לפרטים.
– יכולות אנליטיות גבוהות: אנליזה, ניתוח נתונים, ראייה תהליכית ויכולת הסקת מסקנות.
– יכולת עבודה בצוות ומול ממשקים מרובים.
– תודעת
* משרה מס׳ #728331 מיועדת לגברים ונשים כאחד