עו”ד לדיני עבודה

סבבה ג'ובס

תל אביב יפו
  • משרה מלאה
מעבר להגשת מועמדות

בהגשת מועמדות הינך מועבר לאתר החברה להגשת מועמדות.
חשוב לשים לב: לאחר הגשת המועמדות ייתכן שמעסיקים יצרו איתך קשר ב־WhatsApp, לכן מומלץ לענות להודעות כדי לא לפספס הזדמנויות עבודה.

נתקלת בבעיה? דבר/י איתנו בוואטסאפ

למשרד עו”ד גדול ומוכר בתל אביב דרוש/ה עו”ד לתחום דיני עבודה.
במסגרת התפקיד:
-יייעוץ ללקוחות גדולים מישראל ומהעולם בהם מתקיימים יחסי עבודה קיבוציים.
– ייעוץ וליווי בהיבטי גיוס, פרישה, מניעת הטרדה מינית, התעמרות, שוויון הזדמנויות, פיטורי עובדים, תהליכי הבראה, הפרטה, רה ארגון וצמצומים הן בסקטור הפרטי והן בסקטור הציבורי, פנסיה וביטחון סוציאלי, ניהול משברים, סכסוכי עבודה, שביתות ומשא ומתן מול נציגות העובדים, ניסוח הסכמים לרבות הסכמי בכירים, הסכמי סודיות ואי תחרות.
– ייצוג ומעורבות בהליכי ליטיגציה רבים ומגוונים, לרבות בהליכים אינדיבידואלים, סכסוכים קיבוציים, צווי מניעה, הליכי בוררות, גישור ועוד.
– ליווי בממשקים מול גורמים שלטוניים כגון הממונה על השכר במשרד האוצר, מבקר המדינה ועוד.
דרישות התפקיד:
– 1-4 שנות ותק כעו”ד – חובה.
– אנגלית ברמה טובה – חובה.
– השכלה ממוסד אקדמי מוביל – חובה.
– ניסיון קודם בדיני עבודה / ליטיגציה – יתרון.
– התמחות בפרקליטות – יתרון משמעותי.
– שאיפה למקצוענות, נכונות להשקעה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים.

* משרה מס׳ #518074 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לפניך שאלון לבחינת התאמתך לתפקיד, אנא ענה/י על השאלות בצורה מפורטת ככל האפשר על מנת לזרז את התהליך.
תודה רבה.

1. האם הנך בעל/ת  1-4 שנות ותק כעו”ד ( חובה)?
2. האם רמת האנגלית שלך הנה ברמה טובה (חובה)
3. האם יש לך ניסיון קודם בדיני עבודה / ליטיגציה (יתרון)?
4. האם ביצעת התמחות בפרקליטות ( יתרון משמעותי)?
5. האם אתה מסכים לצרף את גיליון הציונים שלך? במידה וכן – אנא צרף.
6. האם יש לך המלצות בכתב? במידה  וכן – אנא צרף.
7. מהן ציפיות השכר שלך?

 

עוד משרות בתחום:

⭐️ עדיין לא מצאת עבודה? 🚀
מלא/י פרטים וקבל/י הצעות עבודה בוואטסאפ ✌️
חובה לאשר תנאי שימוש לפני שליחה

תפריט נגישות