רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

סבבה ג'ובס

מבשרת ציון
  • משרה מלאה
מעבר להגשת מועמדות

בהגשת מועמדות הינך מועבר לאתר החברה להגשת מועמדות.
חשוב לשים לב: לאחר הגשת המועמדות ייתכן שמעסיקים יצרו איתך קשר ב־WhatsApp, לכן מומלץ לענות להודעות כדי לא לפספס הזדמנויות עבודה.

נתקלת בבעיה? דבר/י איתנו בוואטסאפ

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

מחפש/ת את ההזדמנות לעשות את הצעד הבא בעולם משאבי האנוש? אם צברת ניסיון בגיוס ורוצה להתרחב לתחומי מש”א נוספים, זו יכולה להיות ההזדמנות עבורך.

לחברה מובילה בתחום הבנייה והתשתיות דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, עם הזדמנות אמיתית לצמוח ולהתפתח לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה.

מה כולל התפקיד?
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי לאורך תהליך הגיוס.
איתור וגיוס עובדים לתפקידי מטה ושטח.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הקליטה.
השתלבות הדרגתית בתחומי משאבי אנוש נוספים.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון.
למי התפקיד מתאים?

למי שמגיע/ה מעולמות הגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, רוצה להשפיע על צמיחת הארגון ומחפש/ת מסלול התפתחות אמיתי לעולמות משאבי האנוש.

דרישות התפקיד
ניסיון קודם בגיוס עובדים – חובה.
ניסיון בגיוס לעולמות הבנייה, התשתיות או התעשייה – יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול מנהלים.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.
מוטיבציה להתפתח לעולמות משאבי האנוש.
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי – יתרון.
* משרה מס׳ #999355 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לפניך שאלון לבחינת התאמתך לתפקיד, אנא ענה/י על השאלות בצורה מפורטת ככל האפשר על מנת לזרז את התהליך.
תודה רבה.

1. האם יש לך ניסיון בגיוס עובדים מקצה לקצה? (חובה)
2. כמה שנות ניסיון יש לך בגיוס? (חובה)
3. האם גייסת לתחומי הבנייה, התשתיות או התעשייה? (חובה)
4. האם עבדת מול מנהלים מגייסים וליווית אותם לאורך תהליך הגיוס? (חובה)
5. האם יש לך ניסיון גם בתחומי משאבי אנוש מעבר לגיוס? (יתרון)
6. האם יש ברשותך תואר ראשון בתחום רלוונטי? (יתרון)
7. מה ציפיות השכר שלך? ברוטו. ניתן לציין טווח.

 

עוד משרות בתחום: , ,

⭐️ עדיין לא מצאת עבודה? 🚀
מלא/י פרטים וקבל/י הצעות עבודה בוואטסאפ ✌️
חובה לאשר תנאי שימוש לפני שליחה

תפריט נגישות